| 【佐賀県】５０代の県職員２人「能力不足」として分限免職…業務の指示に従わない・資料紛失アーカイブ |
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| 男性職員2人が50代で分限免職に驚く声 急に能力不足になった？佐賀県の見解は ‖ ヤフーユーザーのコメントをまとめてみました。 |
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| 【佐賀】５０代の県職員２人「能力不足」として分限免職…業務の指示に従わない・資料紛失 |
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| ５０代の県職員２人「能力不足」として分限免職…業務の指示に従わない・資料紛失 |
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| 【佐賀】５０代の県職員２人「能力不足」として分限免職…業務の指示に従わない・資料紛失 |
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| 【佐賀】５０代の県職員２人「能力不足」として分限免職…業務の指示に従わない・資料紛失 |
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| 【佐賀】５０代の県職員２人「能力不足」として分限免職…業務の指示に従わない・資料紛失 |
常識的に考えた |
| 佐賀県が職員2人を能力不足と認定、分限免職へ (180) |
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| 佐賀県が職員2人を能力不足と認定、分限免職へ (179) |
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| 佐賀県の県職員2人「能力不足」として分限免職 県内では初 |
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| 佐賀県の県職員2人「能力不足」として分限免職 県内では初 |
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| 【佐賀】５０代の県職員２人「能力不足」として分限免職…業務の指示に従わない・資料紛失 |
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| 佐賀県の県職員2人「能力不足」として分限免職 県内では初 |
ゴールデンタイムズ |
| 【悲報】佐賀県の公務員さん、無能すぎて県内初の分限免職処分（クビ）になってしまうｗｗｗｗｗｗｗ |
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| 【佐賀】５０代の県職員２人「能力不足」として分限免職…業務の指示に従わない・資料紛失 |
にほんのニュース |
| 佐賀県が職員2人を能力不足と認定、分限免職へ (172) |
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| ５０代の県職員２人「能力不足」として分限免職…業務の指示に従わない・資料紛失 |
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| 佐賀県が職員2人を能力不足と認定、分限免職へ (171) |
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| 佐賀県が職員2人を能力不足と認定、分限免職へ (167) |
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| 【佐賀県】５０代の県職員２人「能力不足」として分限免職…業務の指示に従わない・資料紛失 |
気ママト |
| 【佐賀】５０代の県職員２人「能力不足」として分限免職…業務の指示に従わない・資料紛失 |
ハルカラさんニュース |
| 【佐賀】５０代の県職員２人「能力不足」として分限免職…業務の指示に従わない・資料紛失 |
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| 50代の県職員2人「能力不足」として分限免職…業務の指示に従わない・資料紛失 |
がーるずレポート - ガールズちゃんねるまとめブログ |
| 【悲報】50代の佐賀県職員2人、最低限の仕事すらできず佐賀県初の分限免職処分「半年間の研修後も改善見られない」 |
はちま起稿 |
| ５０代の県職員２人「能力不足」として分限免職…業務の指示に従わない・資料紛失 #佐賀 |
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| ５０代の県職員２人「能力不足」として分限免職…業務の指示に従わない・資料紛失 |
なんじぇいスタジアム＠なんJまとめ |
| 【佐賀】５０代の県職員２人「能力不足」として分限免職…業務の指示に従わない・資料紛失 |
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| 【佐賀】５０代の県職員２人「能力不足」として分限免職…業務の指示に従わない・資料紛失 |
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| ５０代の県職員２人「能力不足」として分限免職…業務の指示に従わない・資料紛失 ‖ ヤフーの感想のまとめです |
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| ５０代の県職員２人「能力不足」として分限免職…業務の指示に従わない・資料紛失 【みんなの掲示板 Talk (トーク) まとめ】 |
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| マスクをしない生徒に激高 バットを持って来校、校長を叱責、机を蹴るなどをした医師を分限免職 |
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| マスクをしない生徒に激高 バットを持って来校、校長を叱責、机を蹴るなどをした医師を分限免職 |
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| マスクをしない生徒に激高 バットを持って来校、校長を叱責、机を蹴るなどをした医師を分限免職 |
ゴールデンタイムズ |
| 【SAGA】マスク着用しない中学生へ激高、バット持って校長へ怒鳴り机蹴った元校医を分限免職... |
ねことダンボール |
| 男性巡査長 信号無視、借金、勤務中に馬券購入で分限免職 |
翡翠速報 |
| 俺に対して「ヘアスタイルに気を使え」っていうようなものだな【社会】全盲生徒に「時計見なさい」、手不自由なのに熱い急須持たせ…「指導不適切」女性教諭を分限免職[H28/7/11] |
国難にあってもの申す！！ |
| 女性教諭を分限免職 |
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| マジキチ女性教諭を分限免職！「全盲生徒に時計見ろ」など不適切な指導 |
トレンドあんてな |
| 全盲生徒に「時計見ろ」 女性教諭を分限免職 |
話題のニュース速報 |
| 全盲生徒に「時計見なさい」、手不自由なのに熱い急須持たせ…「指導不適切」女性教諭を分限免職 |
モナニュース |
| 大阪市が「能力不足」を理由に職員2人を分限免職 |
話題のニュース速報 |
| 大阪市の女性中学校教諭を分限免職に 全盲生徒に「時計を見なさい」と発言 |
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| 分限免職処分 |
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| 【社会】全盲生徒に「時計見なさい」、手不自由なのに熱い急須持たせ…「指導不適切」女性教諭を分限免職 大阪市教委 |
話題のニュース速報 |
| 全盲の生徒に「時計を見ろ」 女性教諭を分限免職 研修１年でも改善みられず |
銃とバッジは置いていけ |
| 【社会】全盲生徒に「時計見なさい」、手不自由なのに熱い急須持たせ…「指導不適切」女性教諭を分限免職 大阪市教委 |
情強新聞 |
| 大阪市の女性中学校教諭を分限免職に 全盲生徒に「時計を見なさい」と発言 |
まとめたニュース |
| 大阪市の女性中学校教諭を分限免職に 全盲生徒に「時計を見なさい」と発言 |
午後の蒐集 |
| 分限免職 |
急上昇ワードまとめブログ速報 |
| 全盲生徒に「時計見なさい」、手不自由なのに熱い急須持たせ…「指導不適切」女性教諭を分限免職 |
ねたAtoZ |
| 大阪市の中学校教諭を分限免職に 全盲生徒に「時計を見なさい」と発言 |
2chまとめブログ ┃ しょーもない速報 |
| 【大阪】大阪市が「能力不足」で職員2人を分限免職へ…人事評価が2年連続で最低ランク、研修などを受けさせたが改善が見込めないと判断 |
おまとめクローバーZ(仮)-2chまとめ- |
| 大阪市が「能力不足」を理由に職員2人を分限免職～2chまとめ～ |
2ch資格まとめ情報局 |
| 【大阪】大阪市が「能力不足」を理由に職員2人を分限免職…橋下氏肝いりの職員基本条例“初適用” |
neko速報 |
| 【大阪】大阪市が「能力不足」で職員2人を分限免職へ…人事評価が2年連続で最低ランク、研修などを受けさせたが改善が見込めないと判断 |
neko速報 |
| 大阪市が人事評価2年連続で最低ランクのクソ職員2人を分限免職ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ |
まとMETAL |
| 【政治】「能力不足」理由に職員２人を分限免職 大阪市人事評価 橋下氏肝いり職員基本条例“初適用” [H27/9/30] |
国難にあってもの申す！！ |
| 【大阪】大阪市が「能力不足」を理由に職員2人を分限免職…橋下氏肝いりの職員基本条例“初適用” |
歩く自然災害まとめ速報 |
| 【大阪】大阪市が「能力不足」を理由に職員2人を分限免職…橋下氏肝いりの職員基本条例“初適用”★2 |
neko速報 |
| 【政治】「能力不足」理由に職員２人を分限免職 大阪市人事評価 橋下氏肝いり職員基本条例“初適用” |
ビジ速+ |
| 大阪市が「能力不足」を理由に職員2人を分限免職…橋下氏肝いりの職員基本条例“初適用” |
めひかり速報 |
| 【大阪】大阪市が「能力不足」を理由に職員2人を分限免職…橋下氏肝いりの職員基本条例“初適用” |
情強新聞 |
| 【大阪】大阪市が「能力不足」を理由に職員2人を分限免職…橋下氏肝いりの職員基本条例“初適用”★2 |
2NN 2ちゃんねるニュース速報＋ナビ |
| 大阪市が「能力不足」で職員2人を分限免職へ…人事評価が2年連続で最低ランク、研修などを受けさせたが改善が見込めないと判断 |
まとめるクローンX |
| 【大阪】大阪市が「能力不足」で職員2人を分限免職へ…人事評価が2年連続で最低ランク、研修などを受けさせたが改善が見込めないと判断 |
びっぷあんてな |
| 大阪市が「能力不あっしー」を理由に職員2人を分限免職 |
今話題（いまわだ）ブログニュース！? |
| 大阪市が「能力不足」で職員2人を分限免職へ…人事評価が2年連続で最低ランク、研修などを受けさせたが改善が見込めないと判断 |
くちびる速報 |
| 【大阪】大阪市が「能力不足」で職員2人を分限免職へ…人事評価が2年連続で最低ランク、研修などを受けさせたが改善が見込めないと判断 |
したったwまとめちゃんねる |
| 大阪市が「能力不足」で職員2人を分限免職へ |
したったwまとめちゃんねる |
| 【大阪】大阪市が「能力不足」で職員2人を分限免職へ…人事評価が2年連続で最低ランク、研修などを受けさせたが改善が見込めないと判断 |
みそパンNEWS |
| 大阪市が「能力不足」で職員2人を分限免職へ |
きま速 |
| 【大阪】大阪市が「能力不足」を理由に職員2人を分限免職…橋下氏肝いりの職員基本条例“初適用” |
モッコスヌ〜ン |
| 【大阪】大阪市が「能力不足」を理由に職員2人を分限免職…橋下氏肝いりの職員基本条例“初適用” |
午後の蒐集 |
| 【大阪】大阪市が「能力不足」を理由に職員2人を分限免職…橋下氏肝いりの職員基本条例“初適用” |
フルボッコチャンネル |
| 【政治】「能力不足」理由に職員２人を分限免職 大阪市人事評価 橋下氏肝いり職員基本条例“初適用” [H27/9/30] |
オプソク（ Open 2CH Matome） |
| 【事実上の解雇】大阪市が「能力不足」で職員2人を分限免職へ 、どれだけ仕事ができないのか… |
夕刊タブロイド |
| 【衝撃】大阪市が「能力不足」で職員2人を分限免職へ！！！ 決め手となった判断材料とは… |
気になるたけのこ速報VIP |
| 大阪市が「能力不足」で職員2人を分限免職へ |
クリップちゃんねる |
| 大阪市が「能力不足」で職員2人を分限免職へ |
アニ速MAX |
| 大阪市、「能力不足」で都市整備局の男性技術職員（43）と港湾局の男性事務職員（33）を分限免職（クビ） … 2年連続で相対評価の最低ランク、研修などでも改善が見込めず |
GoHiCo |
| 大阪市、「能力不足」で都市整備局の男性技術職員（43）と港湾局の男性事務職員（33）を分限免職（クビ） … 2年連続で相対評価の最低ランク、研修などでも改善が見込めず |
にわか日報 |
| 大阪市、能力が足りない職員２人を分限免職へ 33歳と43歳 |
銃とバッジは置いていけ |
| 【大阪】大阪市が「能力不足」を理由に職員2人を分限免職…橋下氏肝いりの職員基本条例“初適用” |
2NN 2ちゃんねるニュース速報＋ナビ |
| 【大阪】大阪市が「能力不足」で職員2人を分限免職へ…人事評価が2年連続で最低ランク、研修などを受けさせたが改善が見込めないと判断 |
フルボッコチャンネル |
| 【大阪】大阪市が「能力不足」で職員2人を分限免職へ…人事評価が2年連続で最低ランク、研修などを受けさせたが改善が見込めないと判断 |
情強新聞 |
| 【大阪】大阪市が「能力不足」で職員2人を分限免職へ…人事評価が2年連続で最低ランク、研修などを受けさせたが改善が見込めないと判断 |
政経まとめ（仮） |
| 【大阪】大阪市が「能力不足」で職員2人を分限免職へ…人事評価が2年連続で最低ランク、研修などを受けさせたが改善が見込めないと判断 |
超速☆ニュース |
| 【大阪】大阪市が「能力不足」で職員2人を分限免職へ…人事評価が2年連続で最低ランク、研修などを受けさせたが改善が見込めないと判断 |
午後の蒐集 |
| 【大阪】大阪市が「能力不足」で職員2人を分限免職へ…人事評価が2年連続で最低ランク、研修などを受けさせたが改善が見込めないと判断 |
時事ニュースちゃんねる |
| 【大阪】大阪市が「能力不足」で職員2人を分限免職へ…人事評価が2年連続で最低ランク、研修などを受けさせたが改善が見込めないと判断 |
2NN 2ちゃんねるニュース速報＋ナビ |
| 橋下徹氏が今年12月まで市長職を続ける理由 「分限免職」に懸念も |
ゲラ速 |
| 生徒やほかの教員に暴言 「自分は優秀な教員だ」研修をほとんど受講せず 県立高校の女性教諭を分限免職 |
ナニコレまとめ |
| 【香川】 生徒やほかの教員に暴言 「自分は優秀な教員だ」研修をほとんど受講せず 県立高校の女性教諭を分限免職 |
チョイキニ速報 |
| 【香川】 生徒やほかの教員に暴言 「自分は優秀な教員だ」研修をほとんど受講せず 県立高校の女性教諭を分限免職 |
田舎ニュース |
| 【年金】旧社保庁職員分限免職、新たに10人の処分取り消し |
ぶら下がり速報 |
| 公務員改革 「国家公務員 ３年連続での最下位評価は分限免職も可能に」 |
やる夫でニュース |
| 自民案 「国家公務員 ３年連続最下位評価は分限免職も」 |
黒マッチョニュース |
| 【公務員改革】自民案 「国家公務員 ３年連続最下位評価は分限免職も」 |
午後の蒐集 |
| 【公務員改革】自民案 「国家公務員 ３年連続最下位評価は分限免職も」 |
ニュース速報まとめ+ |
| 【大阪市】橋下市長肝いりで採用の公募区長の前東住吉区長分限免職 経歴の虚偽や年金記録文書改ざん |
ヌレイヌ |
