| 【見下し】新卒採用の女が東大を出たからといって、酷かった。しかも、本社勤務であることを主張し支社の人間にはため口… |
å©å¤ã¡ãããã |
| 日本の大学生の就職率98% なぜここまで高い?韓国ネットで話題になった日本の新卒採用事情がこちら… |
憂国NIPPON |
| 【見下し】新卒採用の女が東大を出たからといって、酷かった。しかも、本社勤務であることを主張し支社の人間にはため口… |
åºå°æ²¢ç´æ¨¹-復è®ã»ä¿®ç¾
å ´ã»DQNè¿ãã2chã¹ã«ãã¨ãã話ã¾ã¨ãã |
| 【悲報】いつのまにか任天堂販売株式会社の新卒採用人数が減っていた |
ãã³é |
| 【見下し】新卒採用の女が東大を出たからといって、酷かった。しかも、本社勤務であることを主張し支社の人間にはため口… |
ããããã¡ãããã-ä¿®ç¾
å ´ã»DQNã»é¬¼å¥³ç³»ã¾ã¨ã- |
| 【銀行新卒採用】27年度5年ぶり減 AIで業務効率化、売り手市場に転機 |
常識的に考えた |
| 【銀行新卒採用】27年度5年ぶり減 AIで業務効率化、売り手市場に転機 |
ãããã¨ã¯ãããã¥ã¼ã¹ |
| 【見下し】新卒採用の女が東大を出たからといって、酷かった。しかも、本社勤務であることを主張し支社の人間にはため口… |
åªå¥³ãªã«åªå¥³ã«ã«â鬼女ã»ç活系ã¾ã¨ããµã¤ã |
| 【見下し】新卒採用の女が東大を出たからといって、酷かった。しかも、本社勤務であることを主張し支社の人間にはため口… |
ãã«ã²ãã¡ããã®ç£è¦é¨å±-çæ´»ã¾ã¨ãã»ãã¥ã¼ã¹ã»é¢ç½ãã¿ã®ã·ã§ã¢ãµã¤ã- |
| 県内企業66%人手不足 新卒採用「ゼロ」4割超、“中途採用”頼み/東奥日報・ACP共同調査 |
ç«ã¡ãã |
| 県内企業66%人手不足 新卒採用「ゼロ」4割超、“中途採用”頼み/東奥日報・ACP共同調査 |
ãããã®ã¾ã¨ã |
| 【青森】県内企業66%人手不足 新卒採用「ゼロ」4割超、“中途採用”頼み/東奥日報・ACP共同調査 |
ãããã®è¨æ¶ |
| 【青森】県内企業66%人手不足 新卒採用「ゼロ」4割超、“中途採用”頼み/東奥日報・ACP共同調査 |
ããã¾ãã§ã |
| 大企業さん「新卒採用は必要なのか?」27卒採用大幅減少へ |
ハムスター速報 |
| 【青森】県内企業66%人手不足 新卒採用「ゼロ」4割超、“中途採用”頼み/東奥日報・ACP共同調査 |
令和のニュース・話題など |
| 【青森】県内企業66%人手不足 新卒採用「ゼロ」4割超、“中途採用”頼み/東奥日報・ACP共同調査 |
常識的に考えた |
| 【青森】県内企業66%人手不足 新卒採用「ゼロ」4割超、“中途採用”頼み/東奥日報・ACP共同調査 |
ããããã·ã¹ãã |
| 【青森】県内企業66%人手不足 新卒採用「ゼロ」4割超、“中途採用”頼み/東奥日報・ACP共同調査 |
へあいぎえ |
| 県内企業66%人手不足 新卒採用「ゼロ」4割超、“中途採用”頼み/東奥日報・ACP共同調査 #青森 | それでも氷河期はお断り |
2ちゃんねるニュース超速まとめ+ |
| 青森県内企業の66%が人手不足、新卒採用ゼロ4割超 賃金・中途採用をめぐる反応 |
おーぷん2ちゃんねるまとめ |
| 【青森】県内企業66%人手不足 新卒採用「ゼロ」4割超、“中途採用”頼み/東奥日報・ACP共同調査 |
みそパンNEWS |
| 【青森】県内企業66%人手不足 新卒採用「ゼロ」4割超、“中途採用”頼み/東奥日報・ACP共同調査 |
ãããã¨ã¯ãããã¥ã¼ã¹ |
| 【青森】県内企業66%人手不足 新卒採用「ゼロ」4割超、”中途採用”頼み/東奥日報・ACP共同調査 |
押しボタン式ニュース |
| 【絶望】令和の新卒採用、「この写真」が必要な企業が増える・・・・・・ |
ずっと日曜日のターン |
| 【ロイター】韓国の若者引きつける日本の新卒採用市場、人手不足企業にも恩恵 |
憂国NIPPON |
| 【ロイター】韓国の若者引きつける日本の新卒採用市場、人手不足企業にも恩恵 |
キムチ速報 |
| 【人手不足の売り手市場】新卒採用解禁、すでに8割の学生が内定している |
2ch就活まとめ |
| 新卒採用のセミナー、トンデモない発言が経営者から出てきてしまうwwwwww |
働く大人の非常識 |
| 【悲報】新卒採用のセミナー、人事と経営者の意見がガチでヤバいと話題にwwwww |
ãã£ã¨æ¥ææ¥ã®ã¿ã¼ã³ |
| 韓国人「SKハイニックスが新卒採用で学歴制限を全面撤廃!」→「結局、高学歴が採用されるんでしょ?」 |
韓国ニュース反応まとめ |
| 韓国人「SKハイニックスが新卒採用で学歴制限を撤廃!」→「どうせ面接で落とされる」 |
韓国ニュース反応まとめ |
| 4月に新卒採用のA子が入社してきた。A子は社員寮に住んでいたのだが、勤務態度があまりにもひどくて6月に退職した。そして11月…じられない事態が・・ |
修羅場まとめの殿堂~離婚・復讐・不倫・浮気まとめ~ |
| なぜAIが普及しても新卒採用は好調なのか? ~日本と海外で異なる「若者雇用」の意味合い |
稼ãæè³ã¾ã¨ãã¢ã³ãã |
| 香港・シンガポールの金融業界、AIで新卒採用に寒風 – 日本経済新聞 |
稼ãæè³ã¾ã¨ãã¢ã³ãã |
| 【見下し】新卒採用の女が東大を出たからといって、酷かった。しかも、本社勤務であることを主張し支社の人間にはため口… |
喪女リカ喪女ルカ┃鬼女・生活系まとめサイト |
| AIさん、新卒採用を破壊へ…SBI北尾「採用減らすのは絶対命令」 |
ãã¾ã¨ã |
| 文系新卒採用の「むずかしさ」がコレらしい・・・・・ |
働く大人の非常識 |
| 【大悲報】文系新卒採用の「問題点」がコチラ・・・・・ |
ãã£ã¨æ¥ææ¥ã®ã¿ã¼ã³ |
| 【驚愕】日本企業『AI導入したので新卒採用減らします』→ 就職氷河期到来w |
æµ·å¤ããããã¢ã³ãã |
| 【驚愕】日本企業『AI導入したので新卒採用減らします』→ 就職氷河期到来w |
ひえたコッペパン |
| 新卒採用中心の就活システムクソすぎワロタ |
筋トレ速報@まとめ |
| Microsoftとmeta、プログラマーを大量リストラ、新卒採用も中止、AIで不要に |
çµé³ã¡ãããã |
| 【速報】日本企業『来年の就職活動、AI導入したので新卒採用減らします』→ 就職氷河期到来か… |
凹凸ちゃんねる〜発達障害・人格障害・生きにくい人のまとめブログ〜 |
| 【悲報】日本の大手企業各社、「AI」を理由に新卒採用を完全停止 |
ã¸ãããã |
| 新卒採用システムって割とクソだと思うんだけど |
筋トレ速報@まとめ |
| 新卒採用失敗したわ、考え方世間とズレズレマンだった…… |
マジ卍速報 |
| 上場企業の平均新卒採用人数ってどれくらいなんでしょう? - 上【みんなの知識】 |
ã¡ã¥å³é¸ |
| 【新卒採用】「増やす」にブレーキ 売り手市場の勢いに変化 |
キワメタイ |
| その他マネー - 【新卒採用】「増やす」にブレーキ 売り手市場の勢いに変化 |
【2ch】円アンテナ[経済 投資 株式 FX為替 仕事 就職 資格マネーニュース] |
| 【新卒採用】「増やす」にブレーキ 売り手市場の勢いに変化 |
my_site | feed.lliy.biz |
| 【新卒採用】「増やす」にブレーキ 売り手市場の勢いに変化 |
稼げるまとめ速報 |
| 「増やす」にブレーキ売り手市場の勢いに変化 #新卒採用 | 上場企業が22歳の人の生殺与奪の権利を握ってるのがそもそもだめな社会構造かも |
2ちゃんねるニュース超速まとめ+ |
| 【新卒採用】「増やす」にブレーキ 売り手市場の勢いに変化 |
ガールズVIPまとめ |
| 【就活騒然】新卒採用、増やす流れに急ブレーキで売り手市場終わるんか?www |
æè³.com |
| 【新卒採用】「増やす」にブレーキ 売り手市場の勢いに変化 |
へあいぎえ |
| 【新卒採用】「増やす」にブレーキ 売り手市場の勢いに変化 |
ãããã¨ã¯ãããã¥ã¼ã¹ |
| [SIE]新卒正社員入社者の初任給改定(学士卒:年俸510万円 ※月42.5万円)のニュースをピックアップ、新卒採用サイトを見てみると…? |
PS4速報! |
| 20年前の新卒採用、「落とす理由」がエグすぎると話題にwwwwwww |
ずっと日曜日のターン |
| 【フジテレビ衝撃会見】清水社長が明かした中居さん賠償請求の“今”…新卒採用にも影が… |
æäºãã¿ãããããªãªã¸ãã«ããã° |
| 【フジ】清水社長 中居氏への賠償請求は「法的な問題をつめて検討」やり取りは「お答えしていません」新卒採用への影響「出ている」(パート2) |
ãããã¨ã¯ãããã¥ã¼ã¹ |
| 任天堂の新卒採用エントリーシートに書かれた『◯◯◯』の一文があまりに恐ろしいと話題騒然 → 「大企業としての力を感じる」「理工系にはむしろありがたい」 |
はちま起稿 |
| 【フジ】清水社長 中居氏への賠償請求は「法的な問題をつめて検討」 やり取りは「お答えしていません」新卒採用への影響「出ている」 |
ã¾ã¨ããã¬ã¤ã |
| 【フジ】清水社長 中居氏への賠償請求は「法的な問題をつめて検討」 やり取りは「お答えしていません」新卒採用への影響「出ている」 |
にほんのニュース |
| 【フジ】清水社長 中居氏への賠償請求は「法的な問題をつめて検討」 やり取りは「お答えしていません」新卒採用への影響「出ている」 |
ãããã¨ã¯ãããã¥ã¼ã¹ |
| 【27年新卒採用】ENEOS一部見送り 事務系やIT職など |
まとめブレイド |
| 中途入社し4年目の俺。新卒採用され3年目のやつと給料変わらないのが嫌。 |
おうち速報 |
| 新卒採用中心の就活システムクソすぎワロタ |
V速ニュップ |
| 新卒採用中心の就活システムクソすぎワロタ |
ぱわわ速報 |
| 【悲報】ホワイト大手企業各社、文系男子の新卒採用を削りまくってしまう |
ã¬ã¼ã«ãºVIPã¾ã¨ã |
| Z世代が無能過ぎて、ついに新卒採用やめて通年採用だけにする大企業が出てきた |
V速ニュップ |
| 【悲報】ホワイト大手企業各社、文系男子の新卒採用を削りまくってしまうwwwwww |
たろそくWP |
| 新卒採用システムって割とクソだと思うんだけど |
まとめ映ぇぇ |
| 【悲報】ホワイト大手企業各社、文系男子の新卒採用を削りまくってしまう |
my_site | feed.lliy.biz |
| 【悲報】ホワイト大手企業各社、文系男子の新卒採用を削りまくってしまう |
痛いニュース(ノ∀`) |
| 【悲報】ホワイト大手企業各社、文系男子の新卒採用を削りまくってしまう |
あらまめ2ch |
| 【悲報】ホワイト大手企業各社、文系男子の新卒採用を削りまくってしまう |
う~まん2ちゃんアンテナ |
| 【悲報】ホワイト大手企業各社、文系男子の新卒採用を削りまくってしまう |
結婚・恋愛ニュースぷらす |
| 【27年新卒採用】ENEOS一部見送り 事務系やIT職など |
ããããã·ã¹ãã |
| 【大悲報】ホワイト大手企業各社、文系男子の新卒採用を削りまくってしまう |
ããã³ã³ãã¬ãã¯ã¹NIGHT çã¾ã¨ãéå ±ï¼ï¼åä¾ã欲ããã©é°ãã£ã¢ã©ãã£ã女åã®ãããï¼å°æ¥ä¸»å©¦ï¼å©æ´»è¨ç»ç·¨ |
| 【衝撃】ホワイト大手企業各社、文系男子の新卒採用を削りまくってしまうwwwww(※画像あり) |
ポケモンGOまとめーる |
| 【悲報】ホワイト大手企業各社、文系男子の新卒採用を削りまくってしまう |
稼げるまとめ速報 |
| 【悲報】ホワイト大手企業各社、文系男子の新卒採用を削りまくってしまう |
ããã¼ã©ã¤ã2ch|ã¯ã¬ã¸ããé¢é£ã»ãéé¢ä¿ |
| 【大悲報】ホワイト大手企業各社、文系男子の新卒採用を削りまくってしまう |
ãã¾ã¨ã |
| 【大悲報】ホワイト大手企業各社、文系男子の新卒採用を削りまくってしまう |
ネギ速 |
| 【悲報】ホワイト大手企業各社、文系男子の新卒採用を削りまくってしまう |
資格ちゃんねる |
| 【悲報】ホワイト大手企業各社、文系男子の新卒採用を削りまくってしまう |
へあいぎえ |
| ホワイト大手企業各社、文系男子の新卒採用を削りまくってしまう |
たびたび失礼します |
| ENEOSが新卒採用を一部見送り、事務系やIT職など他 |
my_site | feed.lliy.biz |
| ENEOSが新卒採用を一部見送り、事務系やIT職など |
ãã¤ã¯éå ± |
| ENEOSホールディングス、新卒採用一部見送り… 事務系やIT職など |
my_site | feed.lliy.biz |
| ENEOSホールディングス、新卒採用一部見送り… 事務系やIT職など |
my_site | feed.lliy.biz |
| ENEOSホールディングス、新卒採用一部見送り… 事務系やIT職など |
ニュー即ブログν |
| 【27年新卒採用】ENEOS一部見送り 事務系やIT職など |
ã¬ã¼ã«ãºVIPã¾ã¨ã |
| 【27年新卒採用】ENEOS一部見送り 事務系やIT職など |
ã¸ãããã |
| ENEOS一部見送り事務系やIT職など #27年新卒採用 | ブルーカラーこそ危ういんだよな |
ï¼ã¡ãããããã¥ã¼ã¹è¶
éã¾ã¨ãï¼ |
| 【27年新卒採用】ENEOS一部見送り 事務系やIT職など |
稼げるまとめ速報 |
| 【27年新卒採用】ENEOS一部見送り 事務系やIT職など |
みそパンNEWS |
| 【27年新卒採用】ENEOS一部見送り 事務系やIT職など |
ãããã¨ã¯ãããã¥ã¼ã¹ |
| 【文系不要論】ENEOS「文系はゴミ、大卒文系の新卒採用やめます」 |
my_site | feed.lliy.biz |
| 【文系不要論】ENEOS「文系はゴミ、大卒文系の新卒採用やめます」 |
ãã ã¹ã¿ã¼éå ± |