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| 【春闘】電機連合１２労組「ベア１万円以上」の妥結基準で最終調整…過去最高の前年と同水準 |
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| 中小の賃上げ率、33年ぶり5%超 実質賃金プラスは見通せず 春闘 |
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| 【春闘】自動車、電機で満額相次ぐ 大手企業が集中回答—２５年春闘 | まとめ一覧 |
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| 春闘賃上げ、平均5.46% 連合初回集計 2年連続5%の高水準 |
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| 自動車、電機で満額相次ぐ 大手企業が集中回答—２５年春闘 |
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| 春闘のパート賃上げ、平均6.53% 過去最高、UAゼンセン集計 |
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| 【悲報】春闘の結果、ベースアップ5500円w |
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| 玉川徹氏 春闘で相次ぐ大手の満額回答に「米国の賃金は30年間で2・8倍。日本は1・1倍。これじゃあ」 感想まとめ |
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| 玉川徹氏 春闘で相次ぐ大手の満額回答に「米国の賃金は30年間で2・8倍。日本は1・1倍。これじゃあ」 ‖ みんなの意見のまとめになります |
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| 【春闘】賃上げにみる日本経済の回復の兆し：相次ぐ満額回答は自民党のおかげなのか？ |
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| 【春闘】自動車、電機で満額相次ぐ 大手企業が集中回答—２５年春闘 |
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| 今年の春闘、大企業は貫禄の満額回答連発!! |
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| 賃上げ、昨年並み高水準 満額減、ばらつきも 春闘で大手が集中回答 |
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| 【春闘】自動車、電機で満額相次ぐ 大手企業が集中回答―２５年春闘 |
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| トヨタが5年連続で満額回答 今春闘、「最高水準」の賃上げ要求に |
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| 春闘、高水準の賃上げ相次ぐ 大手が集中回答 物価高、人手不足受け |
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| ドル円、146.90円が重要な理由｜米CPI発表と春闘回答集計が今週の焦点（今夜のFX予想）2025/3/10 #外為ドキッ |
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| 賃上げ「昨年の勢いで」 首相が春闘回答前に念押し 消費者は期待薄 |
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| 春闘の現状分析：秋田での賃上げ訴えとその影響 |
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| 【注目】2025年春闘：物価高に対応する賃上げの必要性 |
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| 【ドル円最新予想】「ドル円は絶対売り！」←この思考、超危険です。ドル円の攻め方を簡単解説！来週の為替相場予想と投資戦略！トランプ・CPI・PPI・春闘・勤労統計も注目 (25/3/10週)【FX】※ |
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| 春闘の賃上げ要求、平均6.09% 32年ぶり6%超え 連合集計 |
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| 金属労協、過去最高の賃上げ要求 ベア平均で1万4千円超 今春闘 |
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| 【春闘】日産労組、月1万8000円の賃上げ要求 |
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| 中小企業の3割「賃上げの予定なし」 春闘、企業の「体力格差」が鮮明 |
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| 電機大手の労組、春闘でベア月1.7万円要求 2年連続で最高更新 |
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| 岸田氏ら自民党「新しい資本主義」本部、春闘めぐり労使トップと会合 |
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| 中小企業の3割「賃上げの予定なし」 春闘、企業の「体力格差」が鮮明 ★3 |
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| ホンダ、日産、スバルの春闘：各社の賃上げ要求内容を徹底解説 |
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| 春闘賃上げ、3年目の強気 採用競争も意識 中小は「継続は困難…」 |
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| ベア要求、今年も高水準 ダイハツは2年ぶり 春闘が本格化 |
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| トヨタグループの春闘要求、賃上げ率は平均6.28％ 前年を上回る |
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| 春闘が本格化 自動車大手の労組、一斉要求へ 高水準の賃上げめざす |
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| 【春闘の現状】中小企業の賃上げ問題と体力格差の真実 |
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| 【社会】中小企業の3割「賃上げの予定なし」 春闘、企業の「体力格差」が鮮明 |
令和の社会・ニュース通信所 |
| 【注目】春闘の真実・・・3割の中小企業が賃上げなしの理由とは？ |
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| 中小企業の3割「賃上げの予定なし」 春闘、企業の「体力格差」が鮮明 ★3 |
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| 【中小企業の3割「賃上げの予定なし」 春闘、企業の「体力格差」が鮮明 連合が掲げる「6％以上」達成は…】中小企業の賃上げ難題: 体力格差が生む春闘の新たな現実 |
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| 中小企業の3割「賃上げの予定なし」 春闘、企業の「体力格差」が鮮明 |
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| 中小企業の賃上げは難しい？春闘の現状分析 |
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| 中小企業の3割「賃上げの予定なし」 春闘、企業の「体力格差」が鮮明 （パート3） |
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| 【苦境】中小企業の3割「賃上げの予定なし」 春闘、企業の「体力格差」が鮮明 |
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| 【悲報】中小企業の３割「賃上げの予定なし」… 春闘、企業の「体力格差」が鮮明 |
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| 中小企業の3割「賃上げの予定なし」 春闘、企業の「体力格差」が鮮明 （パート2） |
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| 【悲報】 中小企業の３割「賃上げの予定なし」… 春闘、企業の「体力格差」が鮮明 |
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| 中小企業の3割「賃上げの予定なし」春闘、企業の「体力格差」が鮮明 | 払えない企業は早く潰れろ |
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| 【随時更新】春闘2025 日本製鉄労連、ベア相当額1万5千円要求 |
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| 【非正規労働者】の賃上げ要求「非正規春闘」が本格化 10％以上要求 |
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| 「賃金を10％以上上げろ！」非正規春闘開始 |
へあいぎえ |
| JR東海の最大労組、今春闘でベア1万2千円要求へ きょう決定 |
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| 今話題の日産 労組は月1万8000円賃上げ、一時金5.8カ月要求 25年春闘 |
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| トヨタ労組、昨年同様「99年以降で最高」の賃上げ要求 今春闘方針 |
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| どうなる春闘 労使ともに賃上げ「定着」はかる 中小企業の波及焦点 |
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| 大手と中小、格差是正なるか 大幅賃上げで労使協調 物価高も意識・25年春闘〔深層探訪〕 ‖ ヤフーユーザーさんの意見のまとめです |
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| ホンダ労組、今春闘はベア1万3000円要求 一時金は6.9カ月分 |
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| 「賃上げ定着へ」口そろえる労使 高水準に疲労感も 春闘スタート |
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| 春闘の最新情報と戦略：企業と労働者のWin-Winを目指そう |
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| 春闘スタート 連合と経団連のトップが会談 「賃上げ、滞らせない」 ‖ 皆さんのコメントのまとめです |
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| 【そもそも解説】「春闘」で話し合う、賃上げって何なの？ |
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| 春闘スタート 連合と経団連のトップが会談 「賃上げ、滞らせない」 |
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| 経団連が春闘指針「まずベア検討を」 中小6％目標は「極めて高い」 |
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| 自動車業界、休日増えるか 人材獲得へ、5日増要求 25年春闘 ‖ 皆さんのコメントのまとめになります |
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| 今春闘の賃上げ4.74%と予測 高水準継続も伸びは鈍化 民間集計 |
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| 春闘で賃上げ、46%が積極姿勢 共同通信調査、ベア検討も多く |
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| 春闘で賃上げ、46%が積極姿勢 共同通信調査、ベア検討も多く |
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| 【春闘で賃上げ】46％が積極姿勢 ベア検討も多く |
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| 春闘で賃上げ、46%が積極姿勢 共同通信調査、ベア検討も多く |
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| 春闘で賃上げ、46%が積極姿勢 共同通信調査、ベア検討も多く |
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| 春闘で賃上げ、46%が積極姿勢 共同通信調査、ベア検討も多く他 |
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| 春闘で賃上げ、46%が積極姿勢 共同通信調査、ベア検討も多く |
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| 【社会】春闘で賃上げ、46%が積極姿勢 共同通信調査、ベア検討も多く |
令和の社会・ニュース通信所 |
| 春闘で賃上げ、46%が積極姿勢 共同通信調査、ベア検討も多く [1/3] |
国難にあってもの申す！！ |
