| 【韓国】 給与口座利用者の手取り月給、中央値は371万ウォン…1カ月後に残る給与は3% |
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| 【韓国】 給与口座利用者の手取り月給、中央値は371万ウォン…1カ月後に残る給与は3% |
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| 韓国の給与調査で判明「給料をもらっても1カ月後には3%しか残らない」という厳しい現実 |
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| 【韓国】 給与口座利用者の手取り月給、中央値は371万ウォン…1カ月後に残る給与は3% |
脱亜論 |
| 【韓国】 給与口座利用者の手取り月給、中央値は371万ウォン…1カ月後に残る給与は3% [10/31] |
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| 【韓国】 給与口座利用者の手取り月給、中央値は371万ウォン…1カ月後に残る給与は3% |
押しボタン式ニュース |
| 【韓国】 給与口座利用者の手取り月給、中央値は371万ウォン…1カ月後に残る給与は3% |
キムチ速報 |
| 【韓国】 給与口座利用者の手取り月給、中央値は371万ウォン…1カ月後に残る給与は3% [10/31] |
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| 【速報】2026年(令和8年)現物給与・賃金範囲の最新改正まとめ! 社会保険と所得税の罠を爆速で理解せよwww |
大家ããã®é伿 |
| 無所属続くサンチョ、ヘタフェ加入白紙で新天地は中東に?…給与面で折り合いつかず |
Samurai GOAL |
| 【愕然】銀行行って給与確認したらとんでもない額が振り込まれてたんだがwwwwwwwwww |
今日速2ch |
| 【画像】ワイ給与の天引き額さん、ガチで一線を超えてしまうwww |
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| 給与「32万」ワイ「やったぁ!」→給与明細をマジマジと見た結果、手取りの少なさに絶望するワイwww |
流速VIP |
| 管理職の私「給与面の改革をしよう!給料格差をなくします!」 → 男社員『30万も下がった!他社に転職するわ!』成績上位者たち『俺も!』私「えっ」 → 結果… |
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| 彼『結婚したいけど君の仕事がネック』私「(部署移動すればいいんだ!)」 → 私「窓際部署になった」彼『給与減るの?じゃあ結婚ムリだね』 → 数日後… |
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| 現職での給与交渉について質問です。30歳で現在年収が450万程度です【みんなの知識】 |
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| ポーランドで医師の給与上限法に「税金なら公開しろ」「地方病院が困る」 賃金と診療格差で対立 |
ようこそ僕らのパチンコ業界へ! |
| 出稼ぎベトナム人の給与wwwwww (※画像あり) |
ラビット速報 |
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| 今の職場でもうすぐ四年。新しい仕事を積極的に覚えてきて、楽しいし給与も上がった→だけど、仕事が増えすぎてあまりに忙しく、上司も手一杯でSOSを出しても放置気 |
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| 水回りの交換でもリフォームでもない…給与が3分の1に減った60代男性が青ざめた「持ち家関連費30万円」の正体 |
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| 水回りの交換でもリフォームでもない…給与が3分の1に減った60代男性が青ざめた「持ち家関連費30万円」の正体 |
なんでも受信遅報@なんJ・おんJまとめ |
| 水回りの交換でもリフォームでもない…給与が3分の1に減った60代男性が青ざめた「持ち家関連費30万円」の正体 |
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| 兵庫県議会閉会 答弁の“回避”目立った兵庫・斎藤知事 給与減額条例案5度目「見送り」で議会閉会 “因縁の県議”との直接質疑で異例の中断も「ズレた」答弁に終始…「 |
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| 高知県職員の平均年収605万円超へ 給与引き上げ勧告で民間格差是正、ボーナスは4.6カ月分 |
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| 独フォルクスワーゲン、世界従業員66万人の給与上昇凍結を検討…2030年まで・実質10%超の賃下げ |
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| 高知県職員の平均年収605万円超へ 給与引き上げ勧告で民間格差是正、ボーナスは4.6カ月分 |
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| 高知県職員の平均年収605万円超へ 給与引き上げ勧告で民間格差是正、ボーナスは4.6カ月分 |
常識的に考えた |
| 彼が転職して忙しくなり給与は上がったけど会う日が減ってイライラしている |
鬼女の刃 |
| 【自動車】独フォルクスワーゲン、世界従業員66万人の給与上昇凍結を検討…2030年まで・実質10%超の賃下げ |
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| 独フォルクスワーゲン、世界従業員66万人の給与上昇凍結を検討…2030年まで・実質10%超の賃下げ |
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| 政府が「ホワイトハッカー」専門チーム立ち上げへ | winnyの開発者を犯罪者として逮捕した時点で国従うハッカーなんておらんし、応募してくる奴ら質は給与次第 |
2ちゃんねるニュース超速まとめ+ |
| 【悲報】「家賃収入2000万」VS「給与年収2000万」←後者の男の方がモテることが判明するwwww |
わんこーる速報! |
| 【自動車】独フォルクスワーゲン、世界従業員66万人の給与上昇凍結を検討…2030年まで・実質10%超の賃下げ |
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| 東京都職員の給与とボーナス引き上げ 5年連続 平均761万円、ボーナス5カ月 大卒22歳の初任給30万円超える |
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| 高知県職員の平均年収605万円超へ 給与引き上げ勧告で民間格差是正、ボーナスは4.6カ月分 |
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| 高知県職員の平均年収605万円超へ 給与引き上げ勧告で民間格差是正、ボーナスは4.6カ月分 |
愛国ちゃんねる |
| 【人事委員会】職員給与が民間企業を下回った、全都道府県、給与増を勧告…平均年収は東京の761万1000円(平均40.9歳)が最も高く、高知の605万2000円(同39.9歳)が最も低く |
大東亜速報 |
| 独フォルクスワーゲン、世界従業員66万人の給与上昇凍結を検討…2030年まで・実質10%超の賃下げ ‖ ヤフーのコメントのまとめになります |
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| 178万の壁は1月分の給与(2月振込)と12月分の給与(1月振込)のどち【みんなの知識】 |
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| 織田翔希が米国挑戦へ マイナーリーグは今も過酷? 給与・住居の改善と厳しい競争 [Yahoo] |
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| 東京都職員の給与とボーナス引き上げ 5年連続 平均761万円、ボーナス5カ月 大卒22歳の初任給30万円超える |
常識的に考えた |
| 【中露友好の裏側】ロシアで中国人労働者1000人超が警察車両を包囲と報道、拘束された同僚を解放させる 背景に給与未払い問題 |
おーるじゃんる |
| 【余裕がある生活】うちの嫁は、俺が転職して給与がかなり上がってだいぶ楽な生活させれるようになったら、付き合ってた頃のように戻ってヒスが無くなった。 |
おにひめちゃんの監視部屋-鬼女、キチママ、修羅場、生活まとめ- |
| 都職員給与、初任給が初の30万円超 都人事委が知事に勧告 |
なんでも受信遅報@なんJ・おんJまとめ |
| 都職員給与、初任給が初の30万円超 都人事委が知事に勧告 |
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| 東京都職員の給与とボーナス引き上げ 5年連続 平均761万円、ボーナス5カ月 大卒22歳の初任給30万円超える |
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| 都職員給与、初任給が初の30万円超 都人事委が知事に勧告 |
まとめブレイド |
| 東京都職員の給与とボーナス引き上げ 5年連続 平均761万円、ボーナス5カ月 大卒22歳の初任給30万円超える |
へあいぎえ |
| 東京都職員の給与とボーナス引き上げ 5年連続 平均761万円、ボーナス5カ月 大卒22歳の初任給30万円超える |
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| 「日本より韓国の方が充実してるし働きやすい」と在韓邦人が断言、中小企業でも給与が良いし労働時間も変わらない…… |
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| 「日本より韓国の方が充実してるし働きやすい」と在韓邦人が断言、中小企業でも給与が良いし労働時間も変わらない…… |
U-1 NEWS. |
| 【速報】人工知能の専門人材エンジニア争奪戦が激化!高騰する給与と深刻な不足の裏側 |
テクノロジーまとめ |
| 【高市早苗】公務員給与、また上がる 2年連続3%超 しかもボーナスまで上がる 年金や生活保護は上がらないのに |
反日うぉっち! |
| 高市早苗、介護士の給与を上げると宣言。看護師達がブチギレ |
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| 人件費を削減すれば黒字化できると考えた病院、常勤医の給与を削りまくって対応した結果…… |
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| 人件費を削減すれば黒字化できると考えた病院、常勤医の給与を削りまくって対応した結果…… |
U-1 NEWS. |
| 【嫁豹変】結婚1ヶ月だが、「給与が少ない(年収400万)、早く転職しろ!能無し!!」と 怒鳴られる。それでいて、家事は、帰りが早い俺がほぼしている。 |
奥æ§ã¯é¬¼å¥³-DQNè¿ãã¾ã¨ã- |
| 国家公務員給与、5年連続増 人事院勧告の実施決定 政府 |
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| 高市早苗、介護士の給与を上げると宣言。看護師達がブチギレ |
GHEさかな |
| ワイ、自分の給与を『時給』に換算した結果が悲惨すぎる・・ |
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| ワイ、自分の給与を『時給』に換算した結果が悲惨すぎる・・ |
BIPブログ |
| 国家公務員給与、5年連続増 人事院勧告の実施決定 政府 |
常識的に考えた |
| 愛知県職員の給与 2年連続の3%超引き上げ勧告 実現すれば平均給与は約698万円に |
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| 千葉市人事委員会が職員給与ボーナス引き上げ勧告 5年連続で民間との格差解消へ |
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| 韓国人「日本の就職市場の方が魅力的だ…」韓国人の日本就職希望が増加、給与や雇用制度の利点を分析 |
æµ·å¤ããããã¢ã³ãã |
| 結婚して半年。嫁と俺は給与同じくらいで、2人で稼いでいくものだと思ってたのに、嫁が急に「子供作って仕事辞めて専業主婦として生きたい」と言い出したから喧嘩に・・・ |
にゃんこ速報~修羅場・キチママ・生活まとめ~ |
| 愛知県職員の給与 2年連続の3%超引き上げ勧告 実現すれば平均給与は約698万円に |
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| 給与・ボーナスの引き上げ勧告 5年連続で民間との格差埋める 山形県職員の給与改定勧告 |
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| 給与・ボーナスの引き上げ勧告 5年連続で民間との格差埋める 山形県職員の給与改定勧告 |
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| 愛知県職員の給与 2年連続の3%超引き上げ勧告 実現すれば平均給与は約698万円に |
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| 大阪府・吉村洋文知事、自身の給与とボーナスを告白 藤本美貴「えっ?」 ゆうちゃみ「働きすぎですよ」 |
ã¿ã¢ã§åãã |
| 県職員の給与・ボーナス、5年連続引き上げ勧告 平均年収20万8000円増に 大分県人事委員会 |
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| レアルがMFギュレルと2031年夏まで契約延長へ!…モウリーニョ監督が才能絶賛、給与も増額か |
Samurai GOAL |
| 給与・ボーナスの引き上げ勧告 5年連続で民間との格差埋める 山形県職員の給与改定勧告 |
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| 【速報】地方議員の給与額、想像の1.5倍もらってて草 |
ぶる速-VIP |
| 岡山県職員の給与 引き上げを勧告 平均月給2.93%アップなど 人事委員会 |
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| 国家公務員給与、5年連続増 人事院勧告の実施決定 政府 |
なんでも受信遅報@なんJ・おんJまとめ |
| 国家公務員給与、5年連続増 人事院勧告の実施決定 政府 |
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| 【嬉しいけど】給与がほんの少し上がることになった。ただ、ほんの少しなのに標準報酬月額が1段階上がってしまい… |
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| 国家公務員給与、5年連続増 人事院勧告の実施決定 政府 |
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| 国家公務員給与、5年連続増 人事院勧告の実施決定 政府 |
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| 【財源問題にならぬ謎】国家公務員給与 2026年度平均3.51%引き上げを決定 |
ついっちゃが |
| 給与・ボーナスの引き上げ勧告 5年連続で民間との格差埋める 山形県職員の給与改定勧告 |
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| 国家公務員給与、5年連続増 人事院勧告の実施決定 政府 ‖ ヤフーの意見のまとめです |
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| 県職員の給与・ボーナス、5年連続引き上げ勧告 平均年収20万8000円増に 大分県人事委員会 |
常識的に考えた |
| 千葉市人事委員会が職員給与ボーナス引き上げ勧告 5年連続で民間との格差解消へ |
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| 千葉市人事委員会が職員給与ボーナス引き上げ勧告 5年連続で民間との格差解消へ |
愛国ちゃんねる |
| 高市総理、第二次補正予算検討。公務員給与引き上げのため |
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| 北海道職員の給与、年平均21万円増の672万円に 人事委が勧告 |
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| 県職員の給与・ボーナス、5年連続引き上げ勧告 平均年収20万8000円増に 大分県人事委員会 |
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| 給与・ボーナスの引き上げ勧告 5年連続で民間との格差埋める 山形県職員の給与改定勧告 |
へあいぎえ |
| 給与・ボーナスの引き上げ勧告 5年連続で民間との格差埋める 山形県職員の給与改定勧告 |
ãããã¨ã¯ãããã¥ã¼ã¹ |
| 給与・ボーナスの引き上げ勧告 5年連続で民間との格差埋める 山形県職員の給与改定勧告 |
愛国ちゃんねる |
| 北海道職員の給与、年平均21万円増の672万円に 人事委が勧告 |
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| 岡山県職員の給与 引き上げを勧告 平均月給2.93%アップなど 人事委員会 |
大東亜速報 |
| 愛知県職員の給与、2年連続の3%超引き上げ勧告「平均給与は700万円まで残り2万」 |
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| 愛知県「県職員の給与上げます」→平均年収約698万円 2年連続で3%超の高水準 |
æµ·å¤ããããã¢ã³ãã |
| 愛知県職員の給与 2年連続の3%超引き上げ勧告 実現すれば平均給与は約698万円に |
へあいぎえ |