| 【悲報】Z世代「。句点」を怖がる。離職リスクに。。。 |
おうまがタイムズ |
| 【看護師離職の闇】看護師のフォアグラ製造現場 壮絶すぎる |
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| 「中受離職」のリアル…深夜のマル付け×フルタイムに限界？当事者「どっちかしか出来なかった」「同僚にもったいないと言われたが」慶応大教授「子どもが小さい... |
ガールズVIPまとめ |
| 「中受離職」のリアル…深夜のマル付け×フルタイムに限界？当事者「どっちかしか出来なかった」「同僚にもったいないと言われたが」慶応大教授「子どもが小さい時の時間投 |
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| 「警察官はやめておけ」自虐動画が長官賞の衝撃 志望者1/3に激減も…パワハラ離職のOBが「とりあえず2年経験」を勧める理由 ‖ みんなの意見のまとめです |
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| 「目的は妥当でも手法が不適切」永住権の厳格化に震える在留外国人が、いま離職・出国を語る理由 ‖ ヤフーのコメントのまとめです |
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| 【教育の危機】20代30代の教員が辞めてしまう 離職が336人で約4割、鹿児島県の事例から考える教育の危機 |
news-uwasa.com |
| 【教育の危機】20代30代の教員が辞めてしまう 離職が336人で約4割、鹿児島県の事例から考える教育の危機 |
ãã¥ã¼ã¹ã»å話ã¾ã¨ã |
| Z世代「上司がちゃんと指導してくれないから成長できない...」離職相次ぐ |
まとめブレイド |
| 七嶋舞 離職ゼロを目指して全身全霊で奮闘…退職引き留めセックス代行。 |
えっちなお姉さん。 |
| Z世代「上司がちゃんと指導してくれないから成長できない…」離職相次ぐ |
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| Z世代「上司がちゃんと指導してくれないから成長できない...」離職相次ぐｗｗｗ |
スコールちゃんねる｜２ちゃんまとめブログ |
| Z世代「上司がちゃんと指導してくれないから成長できない...」離職相次ぐ |
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| Z世代「上司がちゃんと指導してくれないから成長できない...」離職相次ぐｗｗｗ |
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| Z世代「上司がちゃんと指導してくれないから成長できない...」離職相次ぐ |
ガールズVIPまとめ |
| 【悲報】Z世代「上司がちゃんと指導してくれないから成長できない…」離職相次ぐ |
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| Z世代「上司がちゃんと指導してくれないから成長できない...」離職相次ぐ [237216734] |
(*ﾟ∀ﾟ)ゞカガクニュース隊 |
| Z世代「上司がちゃんと指導してくれないから成長できない...」離職相次ぐ [237216734] |
VIPワイドガイド |
| Z世代「上司がちゃんと指導してくれないから成長できない...」離職相次ぐ |
２ちゃんねるニュース超速まとめ＋ |
| 【悲報】Z世代「上司がちゃんと指導してくれないから成長できない...」離職相次ぐ |
アルファルファモザイク |
| 離職繰り返すことも 発達障害学生の「働く」 支える専門人材が必要 |
ハルカラさんニュース |
| 【悲報】社内で愛人特権発動→大量離職＆経費無駄遣いで会社終了のお知らせｗｗｗｗ |
気団まとめ-噫無情-｜嫁・浮気・メシマズ |
| 「妻の介護は俺がやるｗ」と離職したウトの衝撃の正体ｗｗｗ文字盤でトメが綴った『施設に行きたい、ボケたくない』という悲痛な訴え…逆ギレしたウトが放った「最低すぎる本音」に全員絶句 |
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| 上司「若手の離職が止まらん…一体どうしたら」ワイ「給料上げたらいいんじゃないすか？」 |
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| 特定理由離職者を出したら、会社側に何か問題ありますか？退職者がハロ【みんなの知識】 |
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| 小池百合子「バス運転手の離職を防ぐために1人あたり12万円/年を《事業者》に支給するわよｗｗｗｗ」 |
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| 小池百合子「バス運転手の離職を防ぐために1人あたり12万円/年を《事業者》に支給するわよｗ」 |
たろそくWP |
| 東京都「バス運転手の離職を防ぐために、1人あたり年12万円を事業者に支給する |
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| 東京都「バス運転手の離職を防ぐために、1人あたり年12万円を事業者に支給する😤」 |
ゴールデンタイムズ |
| 小池百合子「バス運転手の離職を防ぐために1人あたり12万円/年を《事業者》に支給するわよｗｗｗｗ」 |
なんJ PRIDE |
| 小池百合子「バス運転手の離職を防ぐために1人あたり12万円/年を《事業者》に支給するわよｗｗｗｗ」 |
watch@2ちゃんねる |
| 【朗報】小池百合子「バス運転手の離職を防ぐために1人あたり12万円/年を《事業者》に支給するわよｗｗｗｗ」 |
カナ速 |
| 小池百合子「バス運転手の離職を防ぐために1人あたり12万円/年を《事業者》に支給するわよｗｗｗｗ」 |
ヤバイ！ニュース(・∀・) |
| 【朗報】小池百合子「バス運転手の離職を防ぐために1人あたり12万円/年を《事業者》に支給するわよｗｗｗｗ」 |
アルファルファモザイク |
| 大手銀が人事制度拡充し希望尊重、離職防止図る…他部署で業務体験・責任者がスカウト ‖ ヤフーユーザーの意見のまとめになります |
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| 「NHKの顔」和久田麻由子アナにまで離職報道…各局エース級の退社ラッシュに透ける「女性アナ」の“コスパ問題” ‖ みんなの意見をまとめてみました。 |
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| 「NHKの顔」和久田麻由子アナにまで離職報道…各局エース級の退社ラッシュに透ける「女性アナ」の“コスパ問題” コメント |
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| 職場で大量離職起きてる 口合わせして一気に退職届出したらしい |
ぱわわ速報 |
| 有事になった際に自衛官で離職者急増しそうだよね。ただでさえ人手不足なのに拍車がかかって交戦すらできないだろ |
プロトタイプ5ちゃんねる |
| 【衝撃】ワイ農協、毎年『人事異動』を実行した結果→大量離職ｗｗｗｗｗｗｗｗ |
おうまがタイムズ |
| 離職加速する小学校教員…「クラス、一体1日何通分のメールに対応しているんだろうな」 |
知りタイムズ |
| 自衛官の給与、２０歳・３５歳・４０歳いずれも年間２０万円以上引き上げへ…中堅・ベテランの離職防ぐ狙い |
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| 従業員の大量離職で会社って倒産するの？ |
大物Youtubeｒ速報 |
| 自衛官の給与、２０歳・３５歳・４０歳いずれも年間２０万円以上引き上げへ…中堅・ベテランの離職防ぐ狙い |
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| 自衛官の給与、２０歳・３５歳・４０歳いずれも年間２０万円以上引き上げへ…中堅・ベテランの離職防ぐ狙い |
ハルカラさんニュース |
| 自衛官の給与、２０歳・３５歳・４０歳いずれも年間２０万円以上引き上げへ…中堅・ベテランの離職防ぐ狙い |
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| 自衛官の給与、２０歳・３５歳・４０歳いずれも年間２０万円以上引き上げへ…中堅・ベテランの離職防ぐ狙い |
まとめブレイド |
| 自衛官の給与、２０歳・３５歳・４０歳いずれも年間２０万円以上引き上げへ…中堅・ベテランの離職防ぐ狙い |
ã¬ã¼ã«ãºVIPã¾ã¨ã |
| 自衛官の給与、２０歳・３５歳・４０歳いずれも年間２０万円以上引き上げへ…中堅・ベテランの離職防ぐ狙い |
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| 大島由香里 離職加速する小学校教員の現状に同情「クラス、一体1日何通分のメールに対応しているんだろうな」 |
たびたび失礼します |
| 自衛官の給与、全年代で年間20万円以上引き上げへ…中堅・ベテランの離職防ぐ狙い！ |
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| 大島由香里 離職加速する小学校教員の現状に同情「クラス、一体1日何通分のメールに…」 ‖ ヤフーユーザーの感想をまとめてみました。 |
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| 自衛官の給与、全年代で年間20万円以上引き上げへ…中堅・ベテランの離職防ぐ狙い！ |
軍事・ミリタリー速報☆彡 |
| 自衛官の給与、20歳・35歳・40歳いずれも年間20万円以上引き上げへ…中堅・ベテランの離職防ぐ狙い |
ã¬ã¼ã«ãºVIPã¾ã¨ã |
| 【自衛官給与】２０歳・３５歳・４０歳いずれも『年間２０万円以上』引き上げ→中堅・ベテラン離職を防ぐ狙い |
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| 自衛官の給与、20歳・35歳・40歳いずれも年間20万円以上引き上げへ…中堅・ベテランの離職防ぐ狙い |
がーるずレポート - ガールズちゃんねるまとめブログ |
| 自衛官の給与、２０歳・３５歳・４０歳いずれも年間２０万円以上引き上げへ…中堅・ベテランの離職防ぐ狙い |
へあいぎえ |
| 自衛官の給与、２０歳・３５歳・４０歳いずれも年間２０万円以上引き上げへ…中堅・ベテランの離職防ぐ狙い ‖ ヤフーユーザーの意見のまとめになります |
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| 自衛官の給与、２０歳・３５歳・４０歳いずれも年間２０万円以上引き上げへ…中堅・ベテランの離職防ぐ狙い |
２ちゃんねるニュース超速まとめ＋ |
| 自衛官の給与、２０歳・３５歳・４０歳いずれも年間２０万円以上引き上げへ…中堅・ベテランの離職防ぐ狙い |
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| 34歳男です、短期離職を2回繰り返してしまい仕事がなかなか見つかりま【みんなの知識】 |
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| 「半年で辞めた」が57％ 企業を悩ませる早期離職、その理由は？ |
転è·ãã° |
| 職場で大量離職起きてる 口合わせして一気に退職届出したらしい |
V速ニュップ |
| 【悲報】｢なんでもお掃除屋さん｣的なバイトに応募したワイ、いきなり死体撤去で即日離職へ |
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| 新卒3年以内に離職しやすい職業ランキング 最も辞めやすい業界はどこか？ |
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| 【悲報】｢なんでもお掃除屋さん的｣なバイトに応募したらいきなり死体撤去で即日離職 |
投資ちゃんねる - 株・FX・投資2chまとめ - |
| 【介護・育児】を外部委託 負担軽減で離職防止 |
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| 【医療】岩手医科大学の耳鼻咽喉科、医局員が大量離職して診療制限…教授選で医局員推しの准教授が3回選挙に勝つも、理事会が次点の先生を選んだため一斉退職 |
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| 【医療】岩手医科大学の耳鼻咽喉科、医局員が大量離職して診療制限…教授選で医局員推しの准教授が3回選挙に勝つも、理事会が次点の先生を選んだため一斉退職 |
モナニュース |
| 【経済】「新入社員は全員入寮」で離職ほぼゼロ、カフェタイムに補助金…若手の孤独感解消に取り組む企業 |
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| 【経済】「新入社員は全員入寮」で離職ほぼゼロ、カフェタイムに補助金…若手の孤独感解消に取り組む企業 |
ã¬ã¼ã«ãºVIPã¾ã¨ã |
| 「新入社員は全員入寮」で離職ほぼゼロ、カフェタイムに補助金…若手の孤独感解消に取り組む企業 |
がーるずレポート - ガールズちゃんねるまとめブログ |
| 「新入社員は全員入寮」で離職ほぼゼロ、カフェタイムに補助金…若手の孤独感解消に取り組む企業 ‖ 皆さんのコメントをまとめてみました。 |
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| 【呆れ】役員の愛人が管理職に？大量離職＆経費無駄遣いの結末がコレｗｗｗｗ |
キスログ |
| 「拷問のよう」夏の入浴介助、エアコンない家での作業も…訪問介護ヘルパー3割が酷暑で「離職」検討の実態明らかに |
がーるずレポート - ガールズちゃんねるまとめブログ |
| 国民・玉木代表 元官僚として若手官僚の離職に見解「高市さんが動いている背景には…システムを見直す時」 ‖ 皆さんの感想のまとめです |
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| 自衛官の給与、全世代アップへ…中堅・ベテランの離職防止が狙い！ |
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| 自衛官の給与、全世代アップへ…中堅・ベテランの離職防止が狙い！ |
軍事・ミリタリー速報☆彡 |
| 自衛官給与、全世代アップへ…中堅・ベテランの離職防止が狙い ‖ ヤフーユーザーさんの意見のまとめになります |
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| 前職は介護職だけど数年で離職。その理由の一つに私がものすごく汗っかきで介護職だと風邪を引きやすいからというのがある。 |
おうち速報 |
| 『MUSIC FAIR』石田弘EPが退任 石橋貴明「ダーイシ」モデルの名物Pがフジ離職 コメントまとめ |
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| 『MUSIC FAIR』石田弘EPが退任 石橋貴明「ダーイシ」モデルの名物Pがフジ離職 ‖ 皆さんのコメントをまとめてみました。 |
ãã¹ã½ãããã¥ã¼ã¹ |
| 離職票の見方について質問です。年内中の短期離職が続いておりまし【みんなの知識】 |
ã¡ã¥å³é¸ |
| 従業員の大量離職で会社って倒産するの？ |
筋トレ速報＠まとめ |
| 26歳短期離職3回のワイが就職する方法 |
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| 26歳短期離職3回のワイが就職する方法 |
V速ニュップ |
| 【悲報】短期離職仲間やフリーター、非正規の人、将来どうしようと思ってるんだ・・・・・？ |
ずっと日曜日のターン |
| 短期離職仲間やフリーター、非正規の人、将来どうしようと思ってんの？ |
働く大人の非常識 |
| 【無能経営】役員の愛人が管理職に→社員大量離職&経費無駄遣いの末路がこれｗｗｗｗ |
キスログ |
| Z世代の離職理由を徹底分析！給料以外の新たな問題点とは？ |
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| Z世代の離職の原因、給料ではない “理由” が『コレ』らしいｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ |
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| 【悲報】Z世代の離職… 給料ではない “本当の理由” がコレｗｗｗ |
おうまがタイムズ |
| Z世代の離職… 《給料》ではない “生々しい理由” とは？ |
ã²ã¼ã ããªã¼é |
| Z世代の離職… 《給料》ではない “生々しい理由” とは？ |
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| Z世代の離職… 《給料》ではない “生々しい理由” とは？ |
芸能はるとニュース |
| Z世代の離職… 《給料》ではない “生々しい理由” とは？ |
稼げるまとめ速報 |
| Z世代の離職… 《給料》ではない “生々しい理由” |
好ããªãã¥ã¼ã¹ã¾ã¨ã |
| Z世代の離職… 《給料》ではない “生々しい理由” とは？ |
ãã¾ã¨ã |
| 【社会】なぜ「句点だけの文章」がZ世代を傷つけるのか 上司とのすれ違いが離職リスクに |
常識的に考えた |
| 社労士だけど離職防止代行をしようと思う |
仕事系2chまとめ 社畜の主張！！ |
