【人事院、公務員給与3年連続増を勧告!】人事院の勧告:公務員給与3年連続増、配偶者手当廃止の提案 |
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〔速報〕民間との格差を埋めるため、国家公務員の月給が2.76%増加-人事院の勧告 |
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国家公務員、月給2%前後増へ 人材確保で若年層に重点配分—人事院 |
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国家公務員、月給2%前後増へ 人材確保で若年層に重点配分—人事院 |
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国家公務員、月給2%前後増へ 人材確保で若年層に重点配分—人事院 |
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国家公務員、月給2%前後増へ 人材確保で若年層に重点配分―人事院 |
常識的に考えた |
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ますたーさいーどさん |
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配偶者は廃止、子ども増額 国家公務員の扶養手当—人事院検討 |
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人事院、国家公務員に支給する「扶養手当」、配偶者分を廃止 子供は増額 |
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配偶者は廃止、子ども増額 国家公務員の扶養手当—人事院検討 |
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地域手当、都道府県単位に 国家公務員給与 人事院検討 |
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地域手当、都道府県単位に 国家公務員給与 人事院検討 |
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地域手当、都道府県単位に 国家公務員給与 人事院検討 [首都圏の虎★] |
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地域手当、都道府県単位に 国家公務員給与 人事院検討 |
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地域手当、都道府県単位に 国家公務員給与 人事院検討 |
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国家公務員一般職、申込者が7.9%減… 人事院発表 |
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年功序列型から脱却を 国家公務員、人材確保で提言―人事院会議 |
ジョブ速 |
国家公務員一般職、申込者が7.9%減… 人事院発表 |
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年功序列型から脱却を 国家公務員、人材確保で提言—人事院会議 |
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年功序列型から脱却を 国家公務員、人材確保で提言—人事院会議 |
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年功序列型から脱却を 国家公務員、人材確保で提言—人事院会議 |
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公務員月給、3年連続アップか 22日から民間実態調査—人事院 |
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公務員月給、3年連続アップか 22日から民間実態調査—人事院 |
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岸田首相や閣僚の給与、増額し自主返納へ #政府 | 1回返納するだけで | 人事院から「公務員とか政府職員の給料あげれ」って |
2ちゃんねるニュース超速まとめ+ |
【ありがとう自民党】人事院が国家公務員の初任給を1万円以上引き上げ。財源確保のため増税へ [454228327] |
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【ありがとう自民党】人事院が国家公務員の初任給を1万円以上引き上げ。財源確保のため増税へ [454228327] |
ANTENA |
【ありがとう自民党】人事院が国家公務員の初任給を1万円以上引き上げ。財源確保のため増税へ |
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【朗報】公務員の給料アップが確定。人事院韓国発動で1万円アップ |
投資ちゃんねる - 株・FX・投資2chまとめ - |
人事院「民間上がったから国家公務員の月給とボーナスを引き上げろ」と政府に勧告 [519772979] |
だらっとニュース |
人事院「民間上がったから国家公務員の月給とボーナスを引き上げろ」と政府に勧告 [519772979] |
コロナ2chまとめ |
国家公務員、待遇改善に半歩 民間との給与差なお 人事院 |
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国家公務員の「週休3日」導入を勧告 総労働時間は維持 人事院 |
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国家公務員の月給0.96%とボーナス0.1か月分、引き上げを政府に勧告 人事院 | まとめ一覧 |
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国家公務員の給与 初任給1万円以上引き上げを勧告 人事院 | まとめ |
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国家公務員、待遇改善に半歩 民間との給与差なお 人事院 |
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国家公務員の給与 初任給1万円以上引き上げを勧告 人事院 |
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人事院「民間上がったから国家公務員の月給とボーナスを引き上げろ」と政府に勧告 [519772979] |
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人事院「民間上がったから国家公務員の月給とボーナスを引き上げろ」と政府に勧告 [519772979] |
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国家公務員の月給0.96%とボーナス0.1か月分、引き上げを政府に勧告 人事院 |
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【ブラック】国家公務員、待遇改善に半歩 民間との給与差なお 人事院 |
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国家公務員の給与 初任給1万円以上引き上げを勧告 人事院 | まとめ |
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国家公務員の「週休3日」導入を勧告 総労働時間は維持 人事院 |
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【ブラック】国家公務員、待遇改善に半歩 民間との給与差なお 人事院 |
米国株ETFまとめ速報 |
【ブラック】国家公務員、待遇改善に半歩 民間との給与差なお 人事院 | まとめ一覧 |
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【愕然】国家公務員の働き方改革:週休3日制度の導入…人事院から提言((((;゚д゚))))アワワワワ |
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人事院「民間上がったから国家公務員の月給とボーナスを引き上げろ」と政府に勧告 [519772979] |
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国家公務員の給与 初任給1万円以上引き上げを勧告 人事院 |
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国家公務員の給与 初任給1万円以上引き上げを勧告 人事院 |
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公務員の人事院で初任給が約1万円アップとありめしたが、既存の40歳とかの【みんなの知識】 |
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【ブラック】国家公務員、待遇改善に半歩 民間との給与差なお 人事院 |
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国家公務員の月給0.96%とボーナス0.1か月分、引き上げを政府に勧告 人事院 |
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国家公務員の給与 初任給1万円以上引き上げを勧告 人事院 |
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国家公務員の給与 初任給1万円以上引き上げを勧告 人事院 |
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【国家公務員】国家公務員の「週休3日」導入を勧告 総労働時間は維持 人事院 |
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【社会】国家公務員の「週休3日」導入を勧告 総労働時間は維持 人事院 |
令和の社会・ニュース通信所 |
人事院「民間上がったから国家公務員の月給とボーナスを引き上げろ」と政府に勧告 [519772979] |
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国家公務員の給与 初任給1万円以上引き上げを勧告 人事院 | まとめ一覧 |
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【働き方改革】国家公務員の「週休3日」導入を勧告 総労働時間は維持(人事院) |
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【ブラック】国家公務員、待遇改善に半歩 民間との給与差なお 人事院 |
ますたーさいーどさん |
国家公務員、待遇改善に半歩 民間との給与差なお 人事院 |
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【ブラック】国家公務員、待遇改善に半歩 民間との給与差なお 人事院 [ばーど★] |
アライバル・ニュース |
国家公務員の月給0.96%とボーナス0.1か月分、引き上げを政府に勧告 人事院 |
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【ブラック】国家公務員、待遇改善に半歩 民間との給与差なお 人事院 |
リース速報 |
国家公務員の「週休3日」導入を勧告 総労働時間は維持 人事院 [少考さん★] |
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国家公務員、待遇改善に半歩 民間との給与差なお 人事院 [まとめ] |
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国家公務員の「週休3日」導入を勧告 総労働時間は維持 人事院 [少考さん★] |
ジョック速報 |
【人事院】国家公務員の「週休3日」導入を勧告 総労働時間は維持 |
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